Objetivo del puesto

Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, coordinar y liderar al personal de planta, y optimizar los procesos en las líneas de producción para alcanzar los objetivos de calidad, costo y entrega.

Responsabilidades principales

• Plan de producción
• Elaborar y dar seguimiento al programa diario/semanal/mensual de producción.
• Ajustar el plan ante variaciones de demanda o disponibilidad de materia prima.
• Liderazgo de personal
• Coordinar, motivar y supervisar al equipo de operarios (turnos matutino, vespertino y nocturno).
• Impulsar el desarrollo de habilidades y promover un ambiente de trabajo seguro.
• Gestión de líneas de producción
• Asegurar la correcta operación de cada línea: tiempos, rendimientos y estándares de calidad.
• Detectar cuellos de botella y proponer mejoras continuas (Kaizen).
• Control de indicadores
• Monitorear KPIs (rendimiento, OEE, cumplimiento de metas, desperdicios).
• Reportar resultados a Gerencia y proponer planes de acción.
• Rotación de turnos
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y cobertura de guardias o fines de semana según necesidad.
• Manejo de sistemas
• Registrar movimientos de producción en SAP (órdenes, consumos, devoluciones).
• Actualizar reportes y tableros en Excel (nivel intermedio).

Requisitos

• Experiencia mínima: 2 años como Supervisor de Producción o puesto similar en planta.
• Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración de Empresas o afín.
• Conocimientos técnicos:
• Planeación y control de producción.
• Metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen).
• Herramientas informáticas:
• SAP (módulos PP/MM preferente).
• Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, gráficos).
• Competencias clave:
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
• Toma de decisiones bajo presión.
• Orientación a resultados y calidad.
• Comunicación clara y asertiva.

Ofrecemos

• Salario competitivo y prestaciones superiores a la de ley.
• Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.