NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo +20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Abogado Laboralista.

Si cuentas con una amplia experiencia en derecho laboral en México y un amplio conocimiento de Sudamérica. Te entusiasma la perspectiva de apoyar a una región clave en crecimiento dentro de una empresa global dinámica y dinámica. Te sientes seguro asesorando sobre una amplia gama de temas laborales y te entusiasma la oportunidad de expandirte a nuevas áreas sustantivas y geográficas.

Si te identificas con este perfil, esta podría ser la oportunidad perfecta para unirte a EPAM NEORIS como Abogado – Derecho Laboral, América Latina, trabajando con nuestro Asesor General Asociado de Derecho Laboral Global y otros colegas legales globales.

Continúa leyendo para conocer más sobre las responsabilidades y requisitos del puesto.

RESPONSABILIDADES

• Liderar el apoyo laboral del equipo legal interno para México y, con el tiempo, para otros países clave de Sudamérica.

• Brindar asesoría laboral de alta calidad a RR. HH., Adquisición de Talento y otros grupos de clientes en áreas como cumplimiento normativo local, reclutamiento y contratación, compensación, convenios restrictivos, subcontratación, trabajadores eventuales, licencias, investigaciones, medidas disciplinarias, despidos y otros asuntos cotidianos.

• Impulsar la consistencia.

• ??Contratar y gestionar responsablemente a los abogados locales y el presupuesto correspondiente.

• Gestionar litigios supervisando la posición y la estrategia de la empresa, los abogados externos y el gasto legal general.

• Crear y mantener políticas, capacitaciones y plantillas específicas para cada país.

• Mantenerse al día con el panorama laboral en constante evolución y las tendencias correspondientes del sector.

• Revisar y negociar contratos de adquisición y otros contratos comerciales según sea necesario, especialmente en el área de R.H.

• Establecer relaciones laborales sólidas y efectivas con socios comerciales en diversas disciplinas.

REQUISITOS

• Licenciatura en Derecho y excelentes credenciales académicas.

• Buena reputación y capacidad para ejercer activamente la abogacía en México.

• Más de 7 años ejerciendo el derecho laboral en una firma de prestigio o en un entorno interno comparable, incluyendo tanto asesoría como litigios.(Se valorará la experiencia multinacional, aunque no será un requisito.)

• Experiencia en la revisión y negociación de contratos comerciales generales.

• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, especialmente al explicar asuntos legales complejos a clientes empresariales.

• Capacidad para relacionarse con la alta dirección e influir proactivamente cuando sea necesario.

• Sólido criterio empresarial práctico.

• Capacidad para organizar, priorizar y gestionar numerosos proyectos con plazos ajustados en un entorno laboral dinámico y exigente.

• Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de sólidas relaciones laborales con clientes empresariales internos.

• Capacidad para brindar servicios rápidos y eficientes con una sólida ética de trabajo.

• Actitud receptiva, amable y orientada al servicio.

• Persona flexible y dispuesta a trabajar en equipo, con disposición para trabajar en diversos asuntos.

• Se valorará la combinación de experiencia en asesoría y litigios.

• Se requiere fluidez en español e inglés. Se valorará la fluidez en portugués.