Gestionar, administrar y actualizar la plataforma LMS de la empresa, asegurando la creación, carga, funcionamiento y seguimiento de contenidos formativos digitales, para fortalecer el aprendizaje de los colaboradores.

Algunas de sus funciones principales son:

Funciones y Actividades

• Gestionar y administrar la plataforma LMS (configuración, actualización de los cursos, soporte a usuarios).

• Crear, subir y actualizar cursos, evaluaciones, materiales de capacitación y rutas de aprendizaje.

• Diseño instruccional y estructurar los contenidos (orden lógico, claridad, interactividad).

• Dar seguimiento al avance de los usuarios y generar reportes de progreso y cumplimiento.

• Asegurarse de que todo el personal tome en tiempo y forma sus capacitaciones asignadas.

· Capacitar a usuarios internos sobre el uso de la plataforma y sus recursos.

· Mantener actualizada la base de datos de usuarios y materiales de la plataforma.

• Asegurar la funcionalidad técnica de los cursos: pruebas de compatibilidad, carga, navegación y evaluación.

Experiencia laboral: Tener 1 o 2 años de experiencia en administración en LMS y sistemas de gestión.

Habilidades:

Proactivo

Organización

Enfoque a Resultados

Orientación al detalle

Innovación

Orientación al servicio

Comunicación

Nivel de estudios: Carrera Técnica o Licenciatura en áreas de Educación, TI , Diseñador gráfico o afines.