¡Estamos Buscando Desarrolladores Senior! (Frontend y Backend)

Ubicación: Cuernavaca, Morelos – Modalidad híbrida (1 día presencial a la semana)

Horario: Lunes a Viernes | 9:00 a.m. – 6:00 p.m.

Experiencia requerida: +5 años

Tipo de puesto: Tiempo completo

Requisitos Generales:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carreras afines.

• Experiencia comprobada mínima de 5 años en desarrollo frontend o backend.

• Habilidades de liderazgo técnico, comunicación efectiva y enfoque a resultados.

Desarrollador Frontend Senior – Responsabilidades:

• Crear interfaces modernas y reutilizables con React, NODEJS Angular.

• Optimizar el rendimiento web (lazy loading, SSR, code splitting).

• Traducir diseños UI/UX en experiencias funcionales.

• Consumir APIs REST y GraphQL eficientemente.

• Manejo del estado global con Redux, Zustand, Vuex, Recoil.

• Garantizar accesibilidad y buenas prácticas de usabilidad (WCAG).

• Implementar pruebas con Jest, Cypress, Testing Library.

• Guiar a desarrolladores junior y realizar code reviews.

• Proponer tecnologías innovadoras para la mejora continua del stack.

Stack Frontend:

• Lenguajes: JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3.

• Frameworks y estilos: SASS, Tailwind, Styled Components, CSS Modules.

• Herramientas: Webpack, Vite, Docker, Git, Scrum/Kanban.

Desarrollador Backend Senior – Responsabilidades:

• Desarrollar servicios escalables y seguros con frameworks modernos.

• Integrar bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis).

• Implementar autenticación/autorización con OAuth, JWT, OpenID.

• Diseñar arquitecturas Serverless y microservicios.

• Gestionar colas y eventos con RabbitMQ, Kafka, Redis Pub/Sub.

• Automatizar procesos con CI/CD, Docker, Kubernetes.

• Monitoreo y logging con Prometheus, Grafana, ELK Stack.

Stack Backend:

• Lenguajes: , Python, PHP, Go, Java.

• Frameworks: NODEJS NestJS, Express, Django, Laravel, Spring Boot.

Prestaciones y Beneficios:

• Prestaciones de ley

• Estacionamiento gratuito para empleados

• Días económicos

• Días por enfermedad

• Oportunidad de crecimiento y liderazgo técnico