En Spotpromo, buscamos un/a Especialista en Redes Sociales y Employer Branding con experiencia en la atracción de talento operativo a través de campañas digitales y contenido en redes sociales.

El perfil ideal es una persona creativa, analítica y con enfoque en resultados, capaz de diseñar estrategias para captar masivamente personal operativo (promotores, demostradoras, ayudantes, personal de campo, etc.) en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn.

Responsabilidades:

Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para captar talento operativo.

Crear contenido visual y mensajes atractivos sobre vacantes y beneficios.

Administrar redes sociales corporativas con enfoque en reclutamiento masivo.

Coordinar publicaciones con el equipo de Reclutamiento y Comunicación.

Ejecutar campañas pagadas en Meta Ads y segmentar audiencias específicas.

Monitorear y analizar métricas de rendimiento de las campañas.

Apoyar en ferias de empleo virtuales o eventos digitales de atracción de talento.

Requisitos:

Lic. en Recursos Humanos, Comunicación, Marketing o afín.

Mínimo 2 años de experiencia en atracción de personal operativo por medios digitales.

Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.

Experiencia en campañas pagadas (Facebook Ads / Meta Ads).

Capacidad para generar contenido claro, directo y alineado al perfil operativo.

Análisis de resultados y optimización de campañas.

Conocimientos de reclutamiento 5.0

Ofrecemos:

Esquema híbrido

Prestaciones de ley

Sueldo$18,000 mensuales brutos

Materiales de trabajo