Objetivo:

Colaborar con la formación de operadores de camiones pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.

Requisitos:

• Licencia tipo C.
• Disponibilidad para viajar.
• Conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
• Gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
• Experiencia en capacitación 2 años mínimo.

Principales responsabilidades del puesto:

• Capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
• Programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
• Seguimiento al programa de supervisiones abordo
• Realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
• Cierre de mes con los avances del plan anual de capacitación.

Ofrecemos:

• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Prestamos
• Uniformes
• Seguro de vida
• Prima vacacional superior a la ley
• Aguinaldo 30 días
• Eventos Familiares

Horario:

• Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $23,000.00 - $26,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Caja de ahorro
• Descuento de empleados
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Vales de despensa