Somos una empresa mexicana líder en productos de línea blanca en Latinoamérica, con más de 75 años en el mercado con presencia en alrededor de 70 países, en donde más de 20 mil colaboradores trabajan con el compromiso de ofrecer productos de excelente calidad a nuestros consumidores. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de cadena de suministro y operaciones logísticas para liderar la implementación, estandarización y mejora continua del Modelo Operativo de Materiales en la organización. Será responsable de coordinar procesos clave relacionados con el abastecimiento, almacenamiento y distribución de materiales, asegurando eficiencia, cumplimiento y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

Actividades

• Balanceo de inventarios
• Proyectos de mejora en sistema
• Implementar políticas y procedimientos para estandarizar los procesos operativos del área de planeación de materiales
• Garantizar el uso de métricas e indicadores dentro de los procesos de planeación de materia prima con el objetivo controlar los resultados y facilitar la toma de decisiones en el área.
• Medición del nivel de cumplimiento de entrega para proveedores de materia prima directa.
• Gestión y definición interna del modelo de calificación de plantas para el proceso de compra de materia prima directa.
• Enlace entre el proceso de compra industrial y requerimientos comerciales.
• Enlace entre el área Financiera y Operativa en las actividades relacionadas a la definición de presupuestos de inventario de MP
• Participar en los proyectos (Productividad, COE, Finanzas, RCS, Materiales, Logística, Planeación) relacionados al área de Materiales Industrial
• Gestión de inventarios de materia prima directa.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín.
• 5+ años de experiencia en Supply Chain, preferentemente en industrias de manufactura o retail.
• Conocimientos sólidos en planificación de demanda, SAP u otros ERPs, y metodologías Lean/Six Sigma.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable).

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.