IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR PORCICOLA POR CRECIMIENTO ESTA SOLICITANDO "GERENTE NACIONAL DE PLANTA ALIMENTOS"

ZONA DE TRABAJO: VERACRUZ, VER

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REQUISITOS:

• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniero químico, Ingeniería en alimentos o a fin
• Edad: 35-50 años
• Habilidades Gerenciales
• Conocimiento control de inventarios
• Conocimiento de clasificación de grano, cosechas y post cosechas Dominio de aplicaciones de Microsoft Office

EXPERIENCIA:

· 5 años en experiencia en empresas del ramo alimenticio

· 5 años de experiencia en posiciones Gerenciales en procesos productivos

· 5 años de experiencia en Administración de Presupuesto

· 5 años de experiencia en Administración de Inventarios

· 5 años de experiencia en mantenimientos preventivos y predictivos

· 5 años liderando equipos de trabajo

RESPONSABILIDADES:

1. Supervisar la producción: Asegurar que todas las plantas cumplan con los estándares de producción, calidad y seguridad.

2. Gestionar Recursos Humanos: Liderar equipos de trabajo, contratar, capacitar y evaluar al personal en cada planta.

3. Controlar Costos: Gestionar los presupuestos de las plantas y buscar oportunidades de ahorro y eficiencia.

4. Mejorar procesos: Identificar áreas de mejora en la producción y la cadena de suministro, implementando estrategias para optimizar la eficiencia.

5. Cumplir con regulaciones: Asegurar que todas las plantas cumplan con las regulaciones sanitarias y de seguridad aplicables.

6. Planificar y ejecutar estrategias: Desarrollar e implementar planes estratégicos para el crecimiento y desarrollo de las plantas.

7. Gestionar relaciones con proveedores y clientes: Mantener relaciones sólidas con los proveedores de materias primas y con los clientes.

8. Reportar resultados: Presentar informes periódicos sobre el desempeño de las plantas a la alta dirección.

9. Control de indicadores

10. Trabajar dentro del proceso de satisfacción de la demanda, fusionando con las áreas de abastos, logística, ventas y recursos humanos.

11. Administrar, mantener y mejorar, así como reportar a la Gerencia de Operaciones a cargo los indicadores de la planta.

12. Desplegar las directrices anuales hasta planes de acción.

13. Asegurar el cumplimiento de objetivos derivados de las directrices para el logro de la visión.

14. Administrar el presupuesto de gasto de la planta para obtener y optimizar los recursos necesarios para garantizar la continuidad de la operación.

15. Asegurar las condiciones de seguridad e higiene dentro de la planta para evitar accidentes y cuidar la salud del personal.

16. Asegurar el apego a las políticas, normas de conducta y valores de la empresa en la planta para generar la cultura deseada por la organización.

17. Asegurar la administración eficiente y mantenimiento de los activos de la planta para lograr la rentabilidad deseada.

*INDISPENSABLE ADJUNTAR CV*