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Generalista de Recursos Humanos
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Evco Plastics de México en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Generalista de Recursos Humanos
?Propósito del Puesto
Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales, y promoviendo un ambiente laboral basado en la dignidad, integridad y colaboración.
Responsabilidades Principales
- Relaciones Laborales: Fomentar un ambiente de respeto y resolución de conflictos.
- Seguridad y Salud Ocupacional: Promover la seguridad industrial y cumplimiento normativo.
- Indicadores de Gestión: Monitoreo de KPIs como rotación, ausentismo y capacitación.
- Comunicación Interna Organizacional: Diseñar, difundir y gestionar campañas de comunicación efectivas para todo el personal.
- Organización de Eventos: Coordinar eventos internos que promuevan cultura, clima laboral y sentido de pertenencia.
- Apoyo en piso: Interactuar y comunicarse efectivamente con personal operativo en planta para asegurar el entendimiento y cumplimiento de políticas y procesos.
- Apoyo en Servicios al Personal (Cafetería, Comedor Industrial y Transporte):
- Colaborar con el responsable del área en el seguimiento a proveedores.
- Apoyar en la atención a reportes, incidentes y mejoras.
- Dar soporte en la comunicación y logística relacionada con estos servicios.
Fungir como enlace entre el personal y el área responsable de estos servicios
Requisitos
- Educación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares dentro del sector manufacturero o maquilador.
- Conocimientos Técnicos: Legislación laboral, sistemas de nómina, gestión por competencias, comunicación organizacional.
- Habilidades:
- Comunicación clara y efectiva en todos los niveles.
- Empatía y escucha activa con el personal de piso.
- Organización de actividades y eventos internos.
- Resolución de conflictos y liderazgo en campo.
- Trabajo en equipo, proactividad y alto sentido de responsabilidad.
OFRECEMOS:
Sueldo muy competitivo
Prestaciones Superiores a la Ley
Estabilidad y Desarrollo laboral
Excelente ambiente de trabajo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20535542