Acerca de la empresa

Responsable de desarrollar nuevos clientes, gestionar y fidelizar la cartera existente, alcanzando las metas comerciales de la empresa. Además, deberá realizar un seguimiento constante del mercado y la competencia, analizando tendencias y oportunidades de negocio por zona, con el objetivo de maximizar el crecimiento y consolidar una posición competitiva en el mercado.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto: Realizar prospección de clientes y seguimiento de leads.
• Presentar y promocionar los productos de la empresa a clientes potenciales.
• Cerrar ventas y alcanzar objetivos de venta mensuales.
• Mantener una relación cercana con los clientes actuales para garantizar la satisfacción y fidelización.
• Elaborar reportes de ventas y seguimiento de actividades comerciales.

Responsabilidades del puesto

1. Gestionar la cartera de clientes, promoviendo su fidelización mediante un servicio personalizado y un seguimiento continuo desde la captación hasta el cierre de la venta. 2. Realizar investigaciones de mercado por zonas, identificando tendencias y oportunidades comerciales. 3. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, alineándose con las metas comerciales de la empresa. 4. Coordinar con las áreas de logística y operaciones para asegurar la entrega eficiente de los productos. 5. Reportar avances de ventas y métricas clave al Coordinador de Ventas, brindando información precisa y actualizada.

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• Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo mensual competitivo de $15,000 a $16,800.
• Comisiones por ventas y bonos por cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones de LEY.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.