Hammond Power Solutions, SA de CV es una empresa internacional de origen canadiense especializada en la fabricación de transformadores eléctricos de tipo seco. Con una larga trayectoria en el mercado, nos destacamos por nuestra calidad y compromiso con la excelencia. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional para todos nuestros colaboradores. Ubicación: La vacante se encuentra en Guadalupe, Nuevo León.

Objetivo:

Responsable de liderar y conducir un grupo de operadores de producción enfocado al cumplimiento de las metas establecidas en los métricos de producción, seguridad, calidad, eficiencia y mejora continua.

Supervisar el trabajo de los empleados, identificar oportunidades de mejora y brindar retroalimentación.

Requisitos del puesto

• 2 años de experiencia como líder de producción.
• Preferentemente conocimiento en transformadores
• Requiere conocimientos de sistemas de medición ingles.
• Interpretación de MIPS
• Conocimiento básico de sistema Zebra
• Conocimiento básico de AX (pantalla “all production order” y RAF)

Responsabilidades:

• Responsable de generar y mantener un ambiente seguro y amigable con todos sus subordinados.
• Responsable de administrar los recursos para una operación optima que logre alcanzar las metas establecidas en el departamento de producción.
• Responsable dirigir un grupo de operadores de producción al cumplimiento de las metas de producción, eficiencia, calidad y seguridad.
• Responsable de velar y mantener la seguridad de los operadores a su cargo.
• Responsable de manejar la información confidencial de una manera objetiva y discrecional.
• Mantiene interacción profesional continua con otros departamentos tales como Seguridad, Aseguramiento de Calidad, Gente y Cultura, Ingeniería, Mantenimiento, Materiales, Logística, Pruebas y Servicios.
• Dirige al personal a su cargo, y establece objetivos a alcanzar por su equipo de trabajo.
• Responsable de asegurar el correcto llenado del reporte Hora por Hora con sus subordinados directos con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requerimientos diarios de producción.
• Formar a los nuevos empleados, explicarles sus funciones y brindarles acompañamiento.
• Informar a los empleados sobre los objetivos y las necesidades de la empresa.
• Promover el bienestar del equipo a su cargo.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa líder en la industria, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!