Asdeporte, líder en la organización de eventos deportivos en México y referente en la comunidad deportiva de habla hispana, busca un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Capacitación con visión estratégica, sensibilidad humana y enfoque a resultados.

Esta posición es clave para fortalecer e impulsar el talento interno y fomentar una cultura organizacional dinámica, saludable y de alto rendimiento.

Responsabilidades principales

• Capacitación: Planear, implementar y evaluar programas de formación alineados a necesidades del negocio y del personal. Diseño instruccional por puesto.
• Evaluación del desempeño: Implementar el sistema de evaluación de desempeño con enfoque en objetivos y resultados end-to-end.
• Desarrollo de talento: Diseñar planes de carrera, sucesión y formación interna para colaboradores clave.
• Cultura y clima organizacional: Crear programas de integración, reconocimiento, comunicación interna, cultura organizacional, gestión del cambio con impacto directo al Clima Laboral.
• Gestión de conflictos: Facilitar procesos de mediación, comunicación y relaciones interpersonales.
• Monitoreo y mejora continua: Establecer y dar seguimiento a indicadores de DO y capacitación (KPI's, talent mapping, Nine Box).
• Facilitación: Impartir cursos en habilidades blandas (soft skills) y acompañar procesos de formación.
• Comunicación: Establecer la estrategia de comunicación interna.
• Vinculación con innovación: Colaborar con Asdeporte Lab para mapear necesidades y tendencias de aprendizaje. Proponer mejoras al plan integral del proceso de onboarding.

Perfil que buscamos

• Formación profesional: Psicología, Pedagogía, Desarrollo Organizacional, Administración o afines. Posgrado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, etc.
• Experiencia: Mínima de 5 años en capacitación, DO o gestión del talento.
• Conocimientos técnicos:
• Planeación estratégica de formación.
• Evaluación de desempeño y mapeo de talento.
• Diseño instruccional y herramientas digitales de capacitación.
• Gestión del cambio, clima laboral y comunicación interna.
• Deseable: metodología OKR, Nine Box, integración y uso de IA, EC0217
• Soft skills: Liderazgo empático, pensamiento sistémico, iniciativa, manejo de grupos, organización, comunicación efectiva y alto sentido de colaboración.

Modalidad y disponibilidad

• Modalidad: Presencial, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
• Ubicación: Oficinas centrales de Asdeporte.

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones de ley y SGMM.
• Formar parte de una empresa innovadora con impacto positivo en miles de personas a través del deporte.
• Oportunidad de diseñar programas desde cero y dejar huella en la cultura organizacional.
• Acceso gratuito a eventos deportivos propios.

Si te apasiona el desarrollo humano, la formación con propósito y construir culturas organizacionales sólidas, postúlate y comparte tu cv a acarrillom at asdeporte dot com