Objetivo del Puesto

Apoyar en la gestión contable y administrativa de la empresa, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones contables diarias.

?? Responsabilidades Clave

• Registro contable: Captura de pólizas contables, ingresos, egresos y asientos diarios en el sistema contable (ERP como SAP, ASPEL, CONTPAQi, entre otros).
• Conciliaciones bancarias: Revisión y conciliación de cuentas bancarias para asegurar la exactitud de los registros financieros.
• Control de cuentas por cobrar y por pagar: Monitoreo y gestión de las cuentas por cobrar y por pagar, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Elaboración de reportes financieros: Generación de informes financieros periódicos, como balances generales, estados de resultados y reportes de flujo de efectivo.
• Manejo de caja chica: Control y registro de los movimientos de caja chica, incluyendo la validación y archivo de comprobantes.
• Gestión de nómina: Apoyo en la elaboración y revisión de la nómina, incluyendo el cálculo de salarios, deducciones y aportaciones al IMSS.
• Cumplimiento fiscal: Apoyo en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, incluyendo IVA, ISR y otras obligaciones tributarias.
• Archivo y documentación: Organización y archivo de documentos contables y fiscales, asegurando su disponibilidad para auditorías y revisiones internas.

?? Requisitos Académicos y Experiencia

• Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o afines (titulado o en proceso de titulación).
• Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares, preferentemente en empresas del sector manufacturero o plástico.
• Conocimientos técnicos:
• Manejo de sistemas ERP (SAP, ASPEL, CONTPAQi, etc.).
• Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio o avanzado).
• Conocimiento en contabilidad general, conciliaciones bancarias y control de inventarios.
• Conocimiento en la elaboración de estados financieros y reportes contables.

?? Habilidades y Competencias

• Atención al detalle: Capacidad para identificar y corregir errores en los registros contables.
• Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
• Comunicación: Capacidad para interactuar eficazmente con diferentes departamentos y proveedores.
• Adaptabilidad: Disposición para aprender y adaptarse a nuevos sistemas y procesos contables.