Requisitos del puesto:

-Estudios Psicología o Administración

-Experiencia en reclutamiento y selección de personal.

-Conocimientos en reclutamiento, selección de personal, psicometría.

-Cercanía a la zona.

Responsabilidades del puesto:

-Realizar el reclutamiento activo de personal.

Selección de personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.

-Aplicar pruebas psicométricas y entrevistas para evaluar el perfil de los candidatos.

-Colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de estrategias de reclutamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento