Responsable de liderar la estandarización y transformación de nuestros procesos operativos y administrativos, alineado con el marco de referencia APQC y las mejores prácticas internacionales.
Perfil requerido
Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Sistemas o afín (maestría deseable).
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en transformación organizacional, preferentemente en el sector manufacturero.
Experiencia comprobada en implementación del modelo APQC, BPM
Conocimientos en Lean Six Sigma, ISO 9001, gestión del cambio y excelencia operativa.
Manejo avanzado de herramientas como BIC (obligatorio), Visio, SAP, y deseablemente Signavio.
Inglés avanzado (nivel B2/C1).
Responsabilidades principales
Diseñar, mapear y documentar los procesos organizacionales de punta a punta.
Evaluar el nivel de madurez de los procesos y definir planes de acción para su mejora continua.
Establecer y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs).
Implementar y liderar la Oficina de Gestión del Cambio y la Oficina de Proyectos (PMO).
Ejecutar iniciativas de optimización en procesos clave: Make, Move, Sell y Pay.
Asegurar el cumplimiento de estándares como ISO 9001:2015 y promover la eficiencia operativa en toda la organización.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Contrato directo con la empresa
Un rol global con alto impacto organizacional
Ambiente dinámico y orientado a resultados.
Ubicación: San Pedro Nuevo León (Presencial)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.