Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales, y promoviendo un ambiente laboral basado en la dignidad, integridad y colaboración.
Responsabilidades Principales
Relaciones Laborales: Fomentar un ambiente de respeto y resolución de conflictos.
Seguridad y Salud Ocupacional: Promover la seguridad industrial y cumplimiento normativo.
Indicadores de Gestión: Monitoreo de KPIs como rotación, ausentismo y capacitación.
Comunicación Interna Organizacional: Diseñar, difundir y gestionar campañas de comunicación efectivas para todo el personal.
Organización de Eventos: Coordinar eventos internos que promuevan cultura, clima laboral y sentido de pertenencia.
Apoyo en piso: Interactuar y comunicarse efectivamente con personal operativo en planta para asegurar el entendimiento y cumplimiento de políticas y procesos.
Apoyo en Servicios al Personal (Cafetería, Comedor Industrial y Transporte):
Colaborar con el responsable del área en el seguimiento a proveedores.
Apoyar en la atención a reportes, incidentes y mejoras.
Dar soporte en la comunicación y logística relacionada con estos servicios.
Fungir como enlace entre el personal y el área responsable de estos servicios
Requisitos
Educación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares dentro del sector manufacturero o maquilador.
Conocimientos Técnicos: Legislación laboral, sistemas de nómina, gestión por competencias, comunicación organizacional.
Habilidades:
Comunicación clara y efectiva en todos los niveles.
Empatía y escucha activa con el personal de piso.
Organización de actividades y eventos internos.
Resolución de conflictos y liderazgo en campo.
Trabajo en equipo, proactividad y alto sentido de responsabilidad.
OFRECEMOS:
Sueldo muy competitivo
Prestaciones Superiores a la Ley
Estabilidad y Desarrollo laboral
Excelente ambiente de trabajo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.