Realizar la correcta instalación, seguimiento y supervisión de los procesos para la captación y afiliación de trabajadores y los procesos establecidos para brindar servicio que requieren en los diferentes módulos de Afore con el fin de incrementar la rentabilidad del negocio y continuar brindando un servicio memorable a los clientes de Afore a través de los asesores previsionales.
Capacitar a asesores previsionales y gerentes.
Atender y dar seguimiento a los reportes y solicitudes de la UNE o Legal.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.