Ubicación: Altamira, Tamaulipas.

Objetivo principal:

Elaborar, aplicar y dar seguimiento a los programas de salud ocupacional, enfocados en el control o eliminación de factores de riesgo personales, ambientales y organizacionales, con base en las políticas internas, normativas nacionales e internacionales, reglamentos y estándares corporativos, para prevenir enfermedades laborales, promover un entorno seguro y saludable, asegurar el cumplimiento legal

Requisitos del puesto:

• Médico Cirujano con Especialidad en Salud Ocupacional
• Ingles intermedio
• Experiencia mínima de 3 años en medicina del trabajo, preferentemente en industrias químicas, petroquímicas, de manufactura o similares.
• Conocimiento de normatividad nacional e internacional aplicable, como:NOM-030-STPS (servicios preventivos de salud),NOM-035-STPS (factores psicosociales), NOM-010-STPS (agentes químicos contaminantes), OSHA (clasificación de incidentes y enfermedades).
• Conocimientos en higiene industrial básica: identificación, medición y control de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en el ambiente laboral.
• Elaboración e implementación de planes de mejora en condiciones de salud e higiene laboral

Responsabilidades:

1. Determinar las condiciones de aptitud para laborar del personal, considerando estados de salud agudos, crónicos o con secuelas, para asegurar el desempeño seguro y apto en el entorno laboral.
2. Analizar, controlar y vigilar los agentes contaminantes del ambiente laboral, incluyendo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, para prevenir riesgos a la salud de los trabajadores.
3. Diseñar e implementar programas de mejora continua en salud e higiene industrial, basados en diagnósticos, monitoreos y estudios, para reducir riesgos ocupacionales y mejorar las condiciones laborales.
4. Elaborar y revisar manuales, procedimientos y campañas de capacitación en salud, higiene y prevención, para cumplir con los requerimientos normativos y fortalecer la cultura de prevención.
5. Analizar, realizar y clasificar los riesgos de trabajo, accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, conforme a criterios normativos, para establecer.

Prestaciones y beneficios adicionales:

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional.