Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Descripción
Requisitos del puesto
Educación: Estudios universitarios con título.
Experiencia: Experiencia en Ventas al detalle.
Habilidades: Conocimientos avanzados en ventas, atención al cliente, estrategias de ventas, manejo de personal, liderazgo y trabajo en equipo
Responsabilidades del puesto
Revisar y asignar volumen de ventas.
Revisar planificación de ventas, compromiso de ventas y focos a cubrir como coberturas o algún producto especial a impulsar de cada una de sus rutas.
Revisar y Supervisar que el personal a su cargo cuente con lo necesario para que salgan a operar adecuadamente.
Garantizar al 100% la salida de ruta asignada.
Abordar ruta para realizar supervisión o pendientes que pudiera existir.
Supervisar el servicio brindado por su trabajador en cada una de sus rutas.
Supervisar, enseñar y ejecutar labores de la ejecución de publicidad en el exterior de la tienda, Piso de la tienda, Alto (colocar producto arriba de refrigeradores), colocar producto Anaquel del cliente, Limpieza y acomodo de refrigeradores Propios y del cliente.
Evaluar las actividades de su personal a cargo en el punto de venta.
Supervisar la venta de clientes con descuento y la bonificación correspondiente.
Supervisar la productividad de equipos de mercado, enfriadores muebles y terrazas.
Revisar sus estadísticas de ventas o pendientes surgidos durante.
Verificar que la base de datos de clientes sea real, confiable y actualizada.
Verificar que la base de datos de refrigeración y exhibidores sea real y esté actualizada
Supervisar que las rutas que liquidan lo hagan sin tener complicaciones.
Supervisar que lo comprometidos de entrega y las hojas de carga no tengan errores y si los llegaran a tener hacer las correcciones
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de $20,000.00 a $21,800.00
Bono de productividad mensual de hasta $7,731.00
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones (vales de a la ley vales de despensa, Fondo Ahorro y prestaciones emocionales).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.