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Hace 1 mes
Human Resources Chief
$30,000 - $40,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa global que se encuentra ubicada en Ciénega de Flores.
Buscamos:
Jefe Recursos Humanos
Actividades:
· Responsable de la administración del capital humano de la empresa. (Sueldos, compensaciones, evaluaciones, asistencia, vacaciones, exámenes médicos, expedientes, etc.)
· Responsable del Reclutamiento y Selección de personal de la empresa, manteniendo el número de trabajadores necesarios para el óptimo funcionamiento de los procesos.
· Asegurar la inducción y capacitación de todo el personal de nuevo ingreso. Supervisar y gestionar evaluaciones de desempeño.
· Creación de procedimientos, reglamentos y políticas de procesos administrativos y de Cuidado al Medio Ambiente.
·Creación de procedimientos, reglamentos y políticas de procesos administrativos y de Seguridad e Higiene.
· Responsable de implementar estrategias para la reducción de rotación, inasistencia, tiempo extra no autorizado, accidentes de trabajo, etc.
· Administra la relacion laboral del personal dentro del contexto legal, para prevenir conflictos laborales.
·Garantizar el apego de las políticas y procesos de Recursos Humanos para cumplir con la normatividad de la empresa. Control y administración de procesos de acuerdo a la reforma laboral.
· Responsable del pago puntual de la nómina y que la misma cubra todas las incidencias registradas (tiempo extra, vacaciones, faltas, incapacidades, etc.). Todo esto en coordinación con el servicio externo de contabilidad.
· Solución de problemas relacionados al personal. (Dudas en nómina, permisos, justificación de faltas, cambios de categoría, reportes de acción disciplinaria, enfermedades laborales, etc.)
· Responsable del desempeño en seguridad de la empresa
· Responsable de proveer información requerida por entidades de gobierno relacionadas a seguridad, recursos humanos y medio ambiente.
· Coordinación capacitación de brigadas de respuesta a emergencia y comisión mixta.
· Responsable de los servicios de Vigilancia, Atención Médica, Limpieza, fumigación y Vigilancia.
· Coordinación y administración de la capacitación de todos los empleados de la empresa. (Detección de necesidades, programación y registro).
· Responsable de crear e implementar estrategias para crear y mantener un ambiente laboral positivo. (entrevistas, encuestas, motivación, comunicación, etc.).
· Organización de Eventos de la empresa.
· Atención a visitas y personal de Turquía.
· Manejo y negociación con el sindicato.
· Responsable de las áreas de comedor, vestidores, vigilancia y sala de juntas.
· Establecer y mantener una comunicación efectiva con todos los departamentos.
· Responsable de rendir cuentas de los objetivos y resultados de su departamento
Requisitos:
· Ingles Avanzado
· 5 años como responsables de Recursos Humanos de compañía de 300 empleados.
· Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo.
· Manejo de sindicatos.
Ofrecemos:
· Sueldo negociable
· Vales de despensa
· Fondo de Ahorro
· Caja Ahorro
· Seguro de Gastos Médicos Mayores
Interesados enviar CV mencionada y/o postularse por este medio.
ID: 19011714