Hace 3 sem
LIDER DE RECURSOS HUMANOS
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Seguro de vida
Descripción
Tu rol como líder de Recursos Humanos
Buscamos a una persona que lidere nuestro departamento de Recursos Humanos con visión estratégica y alto compromiso. Tu principal objetivo será fortalecer nuestras capacidades organizacionales, alineando la estructura, los procesos y el talento con las necesidades operativas del negocio. Queremos que seas una pieza clave para impulsar el desarrollo profesional de nuestra gente y garantizar un entorno laboral positivo y productivo.
Tendrás bajo tu responsabilidad las siguientes áreas: Relaciones laborales, Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo y Seguridad.
Tus responsabilidades:
- Asegurar que el equipo cuente con los recursos y herramientas necesarias para desempeñar sus funciones con eficiencia y altos estándares de calidad.
- Trabajar de la mano con la Dirección General y el equipo corporativo para definir políticas y estrategias alineadas con los objetivos del negocio.
- Presentar reportes periódicos a Dirección y al área Corporativa, incluyendo resultados claros y propuestas de mejora.
- Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral, resguardando la integridad legal de la empresa.
- Diseñar y ejecutar procesos eficientes de reclutamiento, selección, ingreso e inducción, asegurando el talento adecuado en el momento justo.
- Implementar y supervisar políticas, procedimientos y controles internos en todas las áreas bajo tu gestión, fomentando el cumplimiento y la mejora continua.
- Desarrollar y coordinar el sistema de evaluación de desempeño, detectando oportunidades de mejora y promoviendo la productividad del equipo.
- Planificar y coordinar la capacitación y el entrenamiento del personal, priorizando las necesidades clave con enfoque estratégico.
- Impulsar planes de carrera claros para cada puesto, promoviendo el crecimiento profesional y la mejora continua.
- Servir como punto de apoyo para el personal, ofreciendo orientación para prevenir o resolver conflictos y fortaleciendo relaciones laborales saludables.
¿Qué ofrecemos?
- Horario de lunes a viernes
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Seguro de vida
- Apoyo de transporte
- Entre otros beneficios
ID: 20595237
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda