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Bolsa de trabajo lider de recursos humanos en Álvaro Obregón Presencial - OCC

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Fecha

Líder de Recursos Humanos

$30,000 - $35,000 Mensual

Vacante: Líder de Recursos Humanos Zona de trabajo: Insurgentes Sur, CDMX Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Acerca de nosotros En GYG , somos una empresa 100% mexicana ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
Álvaro Obregón, CDMX
  • 1

Hace 4 sem

Líder de Recursos Humanos

$30,000 - $35,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

Vacante: Líder de Recursos Humanos

Zona de trabajo: Insurgentes Sur, CDMX

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.


Acerca de nosotros

En GYG, somos una empresa 100% mexicana con más de 20 años de experiencia en el sector. Nos especializamos en ofrecer soluciones de ingeniería para proyectos en geomembranas y geosintéticos, brindando a nuestros clientes productos de alta calidad y un servicio excepcional.


Sueldo: $30,000 a $35,000 netos mensuales

Prestaciones adicionales:

  • Vales de despensa
  • 30 días de aguinaldo
  • Seguro de Vida
  • SGMM

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de gerencia en Recursos Humanos
  • Comprobable liderazgo de equipos y manejo de personal a cargo
  • Conocimientos sólidos en procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional, relaciones laborales y normatividad vigente
  • Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones


Conocimientos y habilidades requeridas:

  • Capacitación y desarrollo de planes de carrera
  • Retención de talento
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Creación y ejecución de políticas de Recursos Humanos
  • Diseño e implementación de estrategias para fomentar el crecimiento profesional y el bienestar de los empleados


Funciones principales:

  • Liderar el área de Recursos Humanos y coordinar al equipo a cargo
  • Diseñar y ejecutar estrategias para atraer, retener y desarrollar talento
  • Supervisar procesos de nómina, clima laboral y cumplimiento normativo
  • Ser enlace entre la dirección general y el personal operativo y administrativo


Buscamos a una persona con visión estratégica, habilidades de liderazgo y un enfoque claro en el desarrollo del capital humano. Si tienes la experiencia y los conocimientos que estamos buscando, ¡queremos conocerte!


¿Te interesa formar parte de nuestro equipo??

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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20571398

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