Somos una firma farmacéutica. Estamos convencidos de que los 5 pilares (gente, valores, calidad, tecnología y responsabilidad social) le han dado firme sustento al crecimiento, ya que le damos un gran valor a cada una de las áreas de la empresa.

Estamos en búsqueda de Líder de Proyecto para implementación de Successfactors en Capital Humano.

Escolaridad: Lic en Administración, Informática o afín

Experiencia previa: 3 años en puestos similares.

Idiomas: Inglés intermedio.

Funciones del puesto:

• Liderar la implementación del sistema SAP SuccessFactors en los distintos módulos de Capital Humano (ej. Reclutamiento, Onboarding, Desempeño, Compensaciones, entre otros).
• Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde el diseño, planificación, ejecución, pruebas, capacitación hasta el go-live y post implementación.
• Fungir como punto de enlace entre los equipos internos de Recursos Humanos, TI, proveedores externos y consultores SAP para asegurar el cumplimiento de objetivos, tiempos y presupuestos.
• Identificar riesgos del proyecto y proponer acciones correctivas para mitigar impactos.
• Documentar procesos, avances, incidencias y soluciones durante toda la implementación.
• Asegurar la alineación del sistema con las políticas y necesidades estratégicas de la organización.
• Impulsar la mejora continua de los procesos de Capital Humano mediante la correcta configuración y aprovechamiento de SuccessFactors.
• Coordinar capacitaciones a usuarios clave y usuarios finales para asegurar la adopción de la herramienta.
• Garantizar el cumplimiento con normativas de seguridad de la información y protección de datos.

Ofrecemos:

Horario: lunes - jueves 7:00 a 4:30 y viernes de 7:00 a 15:00 hrs.

Modalidad inicial 100% presencial después puede cambiar a híbrida

Contratación directa

Prestaciones superiores a la ley

Vales de despensa

Comedor

Fondo de ahorro

Seguro de vida

En nuestra empresa valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, origen étnico o cualquier otra condición.