Alcance de la posición

La posición de Médico Laboral tiene un alcance integral que abarca la atención médica primaria en sitio, la implementación de programas preventivos y el cumplimiento de normativas en materia de salud laboral. Además de brindar primeros auxilios y coordinar derivaciones médicas, colabora estrechamente con Recursos Humanos y Seguridad para desarrollar estrategias de salud, monitorear riesgos ocupacionales y fomentar una cultura de bienestar dentro del proyecto. Su rol es clave para garantizar la salud de los colaboradores y la conformidad con los estándares regulatorios.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en Medicina.
• Experiencia previa en Medicina general.
• Título profesional vigente.

Responsabilidades Laborales

• Preparar informes de salud semanales y mensuales, analizando la efectividad de los programas actuales de control de riesgos para la salud.
• Mantener los programas de Salud Ocupacional (SO) y realizar tareas administrativas relacionadas con el desempeño.
• Asegurar que los contratistas cumplan con la legislación aplicable y los códigos de práctica.
• Desarrollar, mantener e implementar la Gestión de Salud Ocupacional de la empresa, incluyendo todas las estrategias, programas y actividades de salud necesarios para apoyar el cumplimiento del Estándar del Sistema de Gestión de Salud (de acuerdo con los requisitos regulatorios y normativos).
• Atender la vigilancia de la salud en el lugar de trabajo, brindar primeros auxilios y ofrecer referencias de emergencia para tratamiento avanzado de lesiones/enfermedades ocupacionales con proveedores médicos externos (hospital acreditado del proyecto).

Asegurar la operación efectiva del día a día de la clínica en el sitio del proyecto para implementar procesos estándar de salud como, entre otros:

a. Aptitud para el trabajo, vigilancia de la salud

b. Reporte, registro e investigación de incidentes médicos

c. Monitoreo de higiene industrial y saneamiento

d. Servicios de salud y respuesta médica ante emergencias

e. Promoción de la salud y el bienestar

f. Programas de seguridad alimentaria e inmunización

g. Programas de capacitación y concientización en salud

h. Coordinación con Recursos Humanos para establecer una lista de agencias de emergencia externas y organizar acuerdos previos con instalaciones médicas externas, como los hospitales más cercanos, para apoyar en el lugar de trabajo.

i. Coordinación con Recursos Humanos y Operaciones en la gestión del programa de abuso de drogas y sustancias en el lugar de trabajo.

Participar en pláticas de seguridad del proyecto aportando temas e información de salud.

• Apoyar en la evaluación y mitigación del impacto en la salud derivado de las actividades de la empresa en las comunidades donde opera.
• Participar en auditorías y revisiones de salud en el sitio.
• Participar en el desarrollo de competencias en Salud Ocupacional para el personal de salud en el sitio del proyecto.
• Asegurar el mantenimiento de registros de salud actualizados y precisos de los empleados, cumpliendo con las normas de confidencialidad médica.
• Asistir a los empleados en consultas médicas regulares y tratamientos, incluyendo exámenes médicos preempleo, anuales, especiales y de salida.
• Mantener y asegurar la suficiencia de suministros médicos, equipos e instrumentos de la clínica para cumplir con los requisitos.
• Monitorear la capacidad de salud ocupacional de los empleados durante la ejecución del trabajo, en coordinación con el Coordinador de Seguridad del Proyecto y Recursos Humanos.
• Realizar otras tareas relacionadas que puedan ser asignadas por el Líder de Seguridad del proyecto.

Beneficios

• Prestaciones superiores a las de la ley
• Plan de crecimiento personal y laboral
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida