LÍDER TÉCNICO CON EXPERIENCIA EN DESARROLLO DE SOFTWARE

Somos una empresa tecnológica enfocada en la consultoría y desarrollo de soluciones digitales innovadoras.

Nuestro equipo multidisciplinario ofrece soluciones de alta calidad que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.

?? Objetivo del Puesto

Sólida experiencia en desarrollo de software para liderar equipos ágiles, asegurando la correcta implementación de las prácticas Scrum y

promoviendo la mejora continua en nuestros procesos de desarrollo.

??? Responsabilidades

• Facilitar eventos Scrum: planificaciones de sprint, reuniones diarias, revisiones y retrospectivas.

• Eliminar impedimentos que afecten el progreso del equipo.

• Colaborar estrechamente con Arquitecto de Soluciones para mantener un backlog bien definido y priorizado.

• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y de autoorganización.

• Medir y reportar el desempeño del equipo mediante métricas ágiles.

• Promover la mejora continua y la adopción de prácticas ágiles dentro de la organización.

• Actuar como mentor y coach en metodologías ágiles para el equipo y stakeholders.

? Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como líder de desarrollo en entornos ágiles.

• Experiencia previa en desarrollo de software (backend, frontend o full-stack).

• Certificación Scrum Master (CSM, PSM I o equivalente).

• Conocimiento profundo de marcos ágiles como Scrum, Kanban y Lean.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira, Trello o similares.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

?? Deseables

• Certificaciones adicionales en metodologías ágiles (SAFe, LeSS).

• Experiencia en la implementación de arquitecturas de microservicios.

• Conocimientos en herramientas de integración y entrega continua (CI/CD).

• Familiaridad con entornos de nube y contenedores (AWS, Docker, Kubernetes).

?? Ofrecemos

• Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.

• Experiencia con empresas globales.

• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.