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Bolsa de trabajo lider de desarrollo en Guadalajara - OCC

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Relevancia

Fecha

Reclutador

$12,400 Mensual

PARE DE OCCIDENTE es una empresa líder en desarrollo y operación de estacionamientos, con una sólida trayectoria en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el creci ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Americana, Guadalajara, Jal.

Ejecutivo de desarrollo comercial

$16,000 - $18,000 Mensual

Líder en el mercado en soluciones integrales de seguridad y protección para la flota terrestre busca tu talento como: Buscamos: Ejecutivo de Desarrollo Comercial Escolaridad: Licenciatura conc ...

TALTERE SADE CV
Guadalajara, Jal.
  • 1

Hace 1 mes

Reclutador

$12,400 Mensual

+ comisiones
Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

PARE DE OCCIDENTE es una empresa líder en desarrollo y operación de estacionamientos, con una sólida trayectoria en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros empleados son una prioridad. La vacante se encuentra en Guadalajara, Jalisco.


Requisitos del puesto


- Licenciatura concluida en Psicología, R.H., Administración o afín.

- Experiencia en reclutamiento masivo y en campo mínima de 1 año (comprobables)

- Conocimientos en redes sociales y manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.



Responsabilidades del puesto



  • Armado de expedientes
  • Realizar el reclutamiento y selección de personal de forma eficiente.
  • Ejecutar estrategias de reclutamiento en diferentes medios ( posteo, volanteo etc.)
  • Integrar al personal de nuevo ingreso (onboarding)
  • Colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de políticas y procedimientos.



Prestaciones y beneficios adicionales



  • Prestaciones superiores a las de ley ( 30 días de aguinaldo, 50% de prima vacacional, 10% fondo de ahorro)
  • Salario mensual de $12,400 nominal (Pago quincenal)
  • Vales de despensa de $1,138 mensuales .
  • Comisión por candidato contratado.



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20554682

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