¿Deseas integrarte a una empresa del giro de construcción?
Estamos en búsqueda de una persona con visión, estructura y capacidad para transformar la gestión del talento humano ...
REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Administración, Psicología, o a fin. (Titulo y cédula).
Experiencia mínima de 6 años como líder
Manejo de Reclutamiento en puestos gerenciales, administrativos, operativos y masivos a nivel nacional
Manejo de Compensaciones
Manejo de Relaciones Laborales
Manejo de Desarrollo Organizacional
Administración de Personal
Sólidos conocimientos en nómina
Habilidades de compromiso, trabajo en equipo, liderazgo de personal.
ACTIVIDADADES
Planificación de personal
Reclutamiento y Selección
Capacitación y Desarrollo
Evaluación de Desempeño
Gestión de Nómina y Compensaciones
Relaciones Laborales
Gestión Administrativo
Diseño Organizacional
Bienestar y Cultura Organizacional
Cumplimiento Legal
OFRECEMOS:
Sueldo Atractivo
Comedor.
Estacionamiento.
Contratación directa con la empresa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.