Técnico de Recursos Humanos

Descripción

Colabora activamente en los procesos clave del área de Recursos Humanos, brindando apoyo en la atracción, selección, evaluación, desarrollo y gestión del talento humano, dentro de un entorno profesional, dinámico y orientado a resultados, promoviendo la mejora continua y la eficiencia organizacional.

Actividades principales a realizar

Planeación y captación de talento humano

Elaboración de perfiles de trabajo

Coordinación de procesos de reclutamiento, entrevistas y aplicación de pruebas.

Evaluación y contratación de personal

Análisis y administración de documentos

Supervisión y seguimiento de metas

Requisitos

Licenciatura terminada o en proceso relacionada con el perfil

Disponibilidad de 20 a 25 horas semanales

Profesionalismo en el trabajo

Responsabilidad y compromiso laboral

Enfoque orientado a resultados

Capacidad de adaptarse al cambio  

Habilidades y conocimientos

Comunicación efectiva y trato profesional

Dominio de herramientas informáticas

Organización y administración de documentos digitales  

Capacidad de análisis y redacción

Comunicación asertiva y solución de problemas

Habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos

Prestaciones y beneficios

Horarios flexibles

Contrato por tiempo indefinido

Ambiente laboral colaborativo y motivador

Oportunidades de crecimiento profesional

Pago semanal

Bonos de productividad y desempeño