Importante empresa industrial del sector metalmecánico (corte y estampado) solicita:
Gerente de Calidad
Zona de trabajo: Parque Industrial Querétaro (PIQ)
Requisitos:
Ingeniería en Mecánica, Industrial, Metalúrgica o carrera afín (titulado).
Posgrado deseable en Calidad, Manufactura Avanzada o certificación como Auditor Líder.
Mínimo 5 años de experiencia en el área de calidad en la industria metalmecánica, en puestos gerenciales dentro del sector automotriz (Tier 1 o 2).
Conocimiento y aplicación de normas: IATF 16949, VDA 6.3, ISO 9001.
Manejo de herramientas estadísticas: Minitab, Excel avanzado.
Dominio de Core Tools: APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA.
Experiencia con equipos de medición: CMM, rugosímetros, medidores de soldadura.
Inglés intermedio-alto a avanzado (B2–C1). Imprescindible para comunicación constante con clientes, casa matriz en Norteamérica y corporativo.
Enfoque en resultados, pensamiento analítico, liderazgo técnico y toma de decisiones basada en datos.
Certificaciones deseables:
Auditor VDA 6.3 (certificado o en proceso)
Auditor Líder IATF 16949
Six Sigma Green Belt o Black Belt
Certificación AWS en soldadura
Responsabilidades principales:
1. Sistema de Gestión de Calidad (SGC)
Implementar, mantener y auditar el cumplimiento de normas IATF 16949, VDA 6.3 e ISO 9001.
Actualizar manuales, procedimientos, PFMEAs y planes de control.
Coordinar auditorías internas, de clientes y de certificación.
2. Control de Procesos y Producto
Supervisar procesos críticos de estampado, soldadura y rectificado.
Implementar y dar seguimiento a SPC (Cpk/Ppk = 1.33).
Validar sistemas de medición mediante estudios MSA.
3. Mejora Continua
Liderar proyectos Lean Six Sigma enfocados en la reducción de scrap, mermas y reprocesos.
Aplicar metodologías estructuradas como 8D, 5 Why y P7 de VDA.
Coordinar cumplimiento de APQP y PPAP para nuevos proyectos.
4. Relación con Clientes y Proveedores
Atender reclamos de calidad, incluyendo OEMs.
Coordinar auditorías y planes de mejora con proveedores críticos bajo VDA 6.3.
Participar activamente en auditorías y revisiones con clientes internacionales.
5. Gestión de Personal
Capacitar al equipo de calidad en normas, Core Tools y procesos clave.
Fomentar liderazgo técnico y cultura de mejora continua dentro del equipo.
Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto: $80,000
Prestaciones de ley
Fondo de ahorro topado del 13%
Vales de despensa topado del 10%
Seguro de gastos médicos mayores
Aguinaldo de 25 días
Seguro de vida correspondiente a 24 meses
Apoyo en defunción (esposa e hijos) y 3 días de descanso con goce de sueldo $3,000
Apoyo en defunción (padres) y 3 días de descanso con goce de sueldo $1,500
Permiso por nacimiento (hombres) 5 días
Apoyo a madre o padre por nacimiento de hijos $3,000
Apoyo por matrimonio y 2 días de descanso con goce de sueldo $3,000
Útiles escolares $350
Bono navideño $1,300
Prima vacacional cumplido el primer año del 50%, segundo año 54% y tercer año 56%
Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:30
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.