Estudios universitarios completos en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín
Conocimiento de LFT, IMMS, seguridad e higiene
Manejo de personal a cargo
Disponibilidad para viajar
Responsabilidades del puesto
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando cobertura de plantilla
Apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo del personal
Organización de eventos culturales y programas de compañía para retención de empleados
Incidencias de nómina (Altas, Bajas, vacaciones)
Manejo de Relaciones Laborales
Manejo de KPI´s para generar reportes de métricas clave de Recursos Humanos
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 25000 a 27000.
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Seguro de vida
Seguro de gastos médicos mayores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.