Somos una empresa líder en nuestro ramo y buscamos un integrante en esta exitosa familia, estamos solicitando:
Líder comercial para Monterrey
Objetivo del puesto:
Gestionar a la fuerza de venta de la sucursal, con base en estrategias comerciales para el cumplimiento de los objetivos: cobertura de presupuesto de venta y recuperación de cobranza, así como crear planes de acción para incrementar la participación en el mercado, retención y conquista de nuevos clientes.
Principales funciones:
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Revisar y analizar de manera diaria la venta, cobranza, oportunidades de venta y clientes
Monitorear la productividad de visitas a clientes por parte del equipo.
Crear planes de acción para mitigar riesgos de cobertura de presupuesto y recuperación de cobranza.
Impulsar los programas de lealtad y promociones.
Visitar a clientes para revisar servicio y atención proporcionada, así como buscar oportunidad de venta.
Visitar y dar seguimiento a clientes clave, potenciales (Negocios, transferencia y servicio otorgado).
Elaborar proyecciones de la cobranza del mes.
Identificar clientes con riesgo de pago.
Atender y apoyar a clientes en incremento de límites de crédito.
Monitorear porcentaje de saldos vencidos, estados de cuenta y compromiso de pago.
Mantener una comunicación constante con área de inventarios para validación de existencias de mercancía.
Monitorear el cumplimiento de entrega de acuerdo a la venta requerida.
Asegurar la constante capacitación y actualización del personal a su cargo.
Perfil del puesto:
Licenciatura - titulado - en carreras de negocios o mercadotecnia.
Ventas, preferente en el ramo farmacéutico.
Cobranza.
Gestión de equipos comerciales.
Implementación de estrategias comerciales y de cobranza.
Manejo de indicadores.
Procesos administrativos.
Seguimiento a clientes.
Disponibilidad para viajar.
Manejo de CRM.
Office avanzado.
BI intermedio.
Ofrecemos:
Sueldo 100% cotizable.
Contratación directa.
Comisiones topadas.
Prestaciones superiores a las de ley.
Desarrollo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.