Objetivo:

Responsable de administrar y coordinar Equipos de Alto Desempeño. Coordina la agenda de juntas y eventos especiales de la gerencia y empleados administrativos. Concentrar la información para la generación de reportes de planta, desarrollo de proyectos de TI, Power Apps, Forms y Power BI

Requisitos:

Ingeniería terminada

Ingles avanzado

Conocimientos específicos:

Modelos de HPT´S, indicadores de producción. Paquetería Office y Sharepoint, MFG, Travel, Manejo de Power BI, Power Apps, Proyectos de IT.

Responsabilidades:

• Realizar y dar seguimiento a la agenda de la Gerencia de Planta, generando minutas en las juntas asignadas.
• Coordinar la agenda de visitas de clientes comerciales para programar y realizar los recorridos en planta y cedis.
• Recopilar, revisar, analizar y consolidar la información operativa y administrativa para la presentación de resultados de la planta. Generar y enviar reporte de relevantes semanales de Planta, y actualizar información de reporte IOS.
• Recopilar información y difundir resultados sobre el Balance Scorecard de Supervisores.
• Generar reportes de gastos de Gerencia de Planta.
• Recopilar información para proponer proyectos que compitan por el premio Merit Award.
• Realizar auditorías semanales de 5's en el área asignada.
• Administrar y dar seguimiento al sistema de innovación
• Gestionar la entrega de focovales de ideas ganadoras de ceremonia y a solicitud de sugerente
• Cumplir con las actividades asignadas como Guía y Tercería del Modelo de HPT's.
• Medir el desempeño de los HPT's a través del Scorecard, así como guiar y apoyar a las Puntas de Estrella para el cumplimento de sus objetivos proporcionando entrenamiento y retroalimentación continua. Así como monitorear el entrenamiento del personal de acuerdo a su rol en el sistema de HPT's.
• Atender requerimientos de los principios de CMS para cumplir con las políticas.
• Respetar y asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud aplicables en su área de trabajo.
• Reportar y de ser necesario detener en el momento que son detectadas aquellas actividades que puedan poner en riesgo la Seguridad de las personas y el establecimiento, y/o la salud de los empleados.
• Participar cuando sea requerido en la investigación de incidentes de salud y seguridad ocupacional.
• Participar y apoyar en las estrategias para el éxito del sistema de HPT's.
• Conocer el sistema de ISO14001 en base a las responsabilidades de su puesto, conocer la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, así como tiene el derecho de detener cualquier actividad que Impacte al Medio Ambiente de la Organización.
• Capacitar y certificar a las puntas de estrella, así como llevar a cabo juntas semanales de seguimiento y auditar la realización de sus tareas.