Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Becario para área legal para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol:

Dirigirse con diversas autoridades judiciales y con firmas legales con de el objetivo de recibir notificaciones y realizar captura de datos, así como procesos administrativos.

Buscamos personas que:

· Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.

· Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.

· Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

· Recibir notificaciones de diversas autoridades

· Apoderado para notificarse en juicios

· Digitalización de documentos varios

· Registro de datos

· Análisis de datos y documentos

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

· Licenciatura en derecho

· A partir de séptimo semestre

· Inglés intermedio (deseable)

· Paquetería Office (deseable)

• Para el programa de becarios es necesario ser estudiándote activo (comprobable) y tener un promedio global mínimo de 8.0
• Horario preferente de 9 am a 2 pm

PERFIL INTERPERSONAL

Estos son ejemplos de algunas “soft skills”

· Proactividad

· Manejo de información

· Sentido de urgencia

· Empatía

· Trato clientes

· Comunicación efectiva

· Escucha activa

· Respeto

·

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes.