Objetivo del Puesto:

Ser el principal soporte del área comercial a nivel planta, diseñando e implementando acciones operativas mercadológicas. Es responsable de la ejecución integral de estrategias y proyectos corporativos, con un enfoque en la generación y mantenimiento de volumen rentable.

Requisitos Indispensables:

• Título universitario en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Comercio, Gestión Comercial y Ventas, Estrategia y Gestión de Negocios (O afín)
• Más de 5 años de experiencia laboral.
• Más de 3 años en puestos con interacción comercial.
• Preferentemente, experiencia en comercialización de alimentos.
• Pensamiento creativo e innovador.
• Habilidad de negociación y empatía con clientes.
• Capacidad para analizar, gestionar y presentar información del mercado.
• Habilidad para administrar y controlar recursos.
• Licencia de manejo vigente.

Funciones Principales:

1. Estrategia y Ejecución de Marketing

• Coordinar y ejecutar actividades de marketing locales y corporativas, tanto internas como con clientes.
• Administrar el presupuesto de mercadotecnia y optimizar la contratación de proveedores.
• Organizar y gestionar eventos y actividades promocionales.

2. Relación y Apoyo a Clientes

• Realizar visitas a campo en conjunto con el equipo comercial para diseñar estrategias de venta.
• Dar seguimiento y reportar el desempeño de las actividades implementadas.
• Gestionar y documentar apoyos comerciales y promocionales.

3. Administración de Materiales y Merchandising

• Controlar la gestión, almacenamiento y distribución de artículos promocionales, equipos y materiales gráficos.
• Supervisar la correcta aplicación de estrategias de merchandising.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual bruto de $52,300.
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones Superiores (30 días de aguinaldo, vales de despensa, vale de Gasolina, caja de ahorro, fondo de ahorro, seguro de vida, prima vacacional en mayor porcentaje)
• Vehículo utilitario

Horario: Lunes a sábado.

IMPORTANTE: El contrato es eventual por 3-4 meses.

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

“Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.”

“Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.”