LIDER SERVICIOS HOSPITALARIOS

Requisitos:

Lic. Administración, Medicina o afín

Operación de servicios hospitalarios

Conocimiento de conceptos, terminología de equipo, dispositivos y servicios médicos y hospitalarios.

Equipo, insumos y dispositivos médicos

Control presupuestal

Normativa en materia de salud

Administración hospitalaria

Objetivo del puesto:

Gestión, administrar y supervisar los servicios de Anestesia, Transfusión, Imagenología, Operación de CEYE, Laboratorio, Bombas de Infusión, Alimentos de personal y pacientes, etc., a través de la coordinación y supervisión de su equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los servicios para la atención oportuna al cliente conforme a lo estipulado en el contrato.

Actividades

· Asegurar el adecuado funcionamiento de todos los requerimientos recibidos por el cliente para la prestación de servicios hospitalarios, servicios de operación tales como: Anestesia, Transfusión, Imagenología, Operación de CEYE, etc., mantenimientos preventivos o correctivos que apliquen por vicios ocultos como garantía del inmueble en los servicios integrales descritos en el contrato de la unidad hospitalaria a cargo, mediante la coordinación, supervisión, evaluación y control de los servicios contratados a proveedores y del personal operativo a cargo, para llevar a cabo el cumplimiento de los contratos en tiempo y forma.

· Asegurar el cumplimiento de calidad, eficiencia y rentabilidad en los servicios que permitan atender los requerimientos de forma satisfactoria mediante la asignación de funciones al equipo de trabajo a cargo, supervisando actividades y responsabilidades del equipo de trabajo y proveedores alineando asegurando la satisfacción del cliente y a los alcances de los servicios establecidos bajo contrato, en tiempo y forma.

· Asegurar que los servicios se encuentren completos y funcionando de manera eficiente, con base en la normatividad y los lineamientos descritos en el contrato, para cumplir con la correcta operación del hospital.

· Gestionar y supervisar las incidencias reportadas de mantenimientos de infraestructura, servicios, mobiliario o equipamiento medico por el área usuaria del cliente, analizando los casos en sitio (incluyendo las áreas blancas o pabellones) y asegurando la correcta generación de las órdenes de servicio a través de los canales apropiados, dando seguimiento a la resolución de los casos y la generación de la documentación requerida, para dar cumplimiento a los contratos en tiempo y forma.

· Dar atención directa, establecer una comunicación y negociación efectiva con los Directivos del hospital, gestionando recursos, atendiendo a sus necesidades y dando solución a problemáticas de la operación, para lograr un servicio de calidad y evitando las sanciones correspondientes.

· Gestionar y supervisar las incidencias reportadas de mantenimientos de infraestructura, servicios, mobiliario o equipamiento medico por el área usuaria del cliente, analizando los casos en sitio (incluyendo las áreas blancas ) y asegurando la correcta generación de las órdenes de servicio a través de los canales apropiados, dando seguimiento a la resolución de los casos y la generación de la documentación requerida, para dar cumplimiento a los contratos en tiempo y forma.

Ofrecemos:

· Sueldo Competitivo

· Prestaciones de ley

***El proyecto es por un año/Dirección del proyecto CALLE DR. JOSÉ LEMARROY CARRIÓN N° 37, FRACCIONAMIENTO BAHÍA DE SAN MARTIN, C.P. 96536, MUNICIPIO DE COATZACOALCOS, VERACRUZ (Hospital Materno-Infantil de Coatzacoalcos)******

La Compañía sostiene un compromiso inequívoco con la igualdad y la no discriminación. No se tolera la discriminación por motivos de raza, religión, sexo, etnia, posición social o discapacidad.

Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada individuo. En consonancia con este compromiso, cualquier persona que lo necesite puede solicitar adaptaciones o ajustes durante su proceso de selección e integración a la Compañía, lo cual se someterá al análisis de viabilidad.

Queda expresamente prohibida la solicitud o aplicación de certificados médicos relacionados con el embarazo o la detección de Virus de Inmunodeficiencia Humana como condición para el ingreso o permanencia en la Empresa.