Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.

En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta gran empresa?

Requisitos del puesto:

• Ingeniería en las ramas Químico-Biológicas-Alimentos (Titulado)
• Experiencia 2 años en el puesto

Responsabilidades:

• Verificar que los registros y muestras de retención de producto terminado, para análisis microbiológico y sensorial, se administren de acuerdo a la frecuencia establecida.
• Inspeccionar y verificar que los análisis y pruebas, concernientes a análisis microbiológico y sensorial, se realicen, de acuerdo al Plan de Control o Calidad.
• Verificar que las alarmas para Cloro y Lámparas UV, están operando.
• Verificar que se cumple con la microbiología del jarabe simple de acuerdo al Plan de Control o Calidad.
• Verificar que se cumple con la matriz de saneamientos establecida para los silos de Fructosa, de acuerdo al Plan de Control o Calidad.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001:vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 450001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

Ofrecemos:

• Sueldo Competitivo.
• Prestaciones de Ley y Superiores.
• Contratación directa a la empresa.
• Vales de Despensa
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Oportunidad de crecimiento y Desarrollo.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes.