Walmart tiene un lugar para ti en el que #YoPertenezco

Únete a un equipo de asociados y asociadas que con pasión y entrega hacen de cada día una oportunidad para cumplir el propósito de la compañía “Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en México”.

Buscamos entusiastas invencibles para ocupar una Subgerencia de Tienda en Entrenamiento.

Zona de entrenamiento 3-4 meses: Reynosa, Tamaulipas

Ven e Ingresa a nuestro programa Trainee de Operaciones

¿A quién buscamos?

• Ser egresado (a) de cualquier licenciatura o ingeniería (pasante o titulado).

• Contar con disponibilidad de tiempo para trabajar fines de semana y rolar turnos.

• Estar dispuesto (a) a cambiar de residencia, una vez que acredites el entrenamiento.

Como podrás observar, esta posición es para trabajar en la Operación de nuestras tiendas que es el corazón de nuestro negocio (directamente en piso de ventas).

Una vez egresado (a), éstas serán algunas de las responsabilidades que tendrás a cargo:

¿Qué harás?

• Alcanzar los presupuestos de venta

• Generar utilidad en el negocio

• Manejo e interpretación de indicadores financieros y operativos

• Control de inventarios

• Atención directa al cliente

• Liderar grandes grupos de trabajo dentro de la tienda o club asignado, en promedio serás responsable de entre 50 y 70 personas a tu cargo entre jefes de departamentos, subjefes y auxiliares de piso.

Aquí encontrarás un ambiente competitivo, retador, contarás con prestaciones y beneficios superiores a las de la ley, capacitación constante, la posibilidad de tener estabilidad laboral y una carrera exitosa. Forma parte de una empresa líder donde puedes crecer, envía tus datos a través de esta página.

Interesados (as), favor de enviar su CV al correo electrónico, indicando en el asunto el nombre de la vacante y ciudad donde se publica la vacante.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”