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MEX-10680-Oficial de Operación Interna

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción de puesto: 1.- Controlar las rutas y optimiza el tiempo extra y la realización de reportes operativos en forma diaria para prevenir inconformidades de nuestros clientes. 2.- Elaborar hoj ...

pan americano
Tab.
  • 1

Hace 2 días

MEX-10680-Oficial de Operación Interna

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

pan americano en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Logística
Educación mínima requerida:

Detalles

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Descripción de puesto:
1.- Controlar las rutas y optimiza el tiempo extra y la realización de reportes operativos en forma diaria para prevenir inconformidades de nuestros clientes.

2.- Elaborar hojas de rutas de los servicios, así como un reporte de los mismos en base a la información emitida de los servicios realizados con el fin de evaluar los resultados y cumplir con los requerimientos de los clientes.

3.- Coordinar las rutas de los servicios de traslado de valores, mediante la distribución de los horarios e integración de las tripulaciones en base a los recursos existentes con el número de personal y el parque vehicular, para dar cumplimiento a las condiciones de los servicios. Dar seguimiento al registro del libro de operaciones: rutas, tripulación, hora de salida y de llegada, unidad blindada, kilometraje inicial y final.

4.- Verificar con el área de proceso las dotaciones pendientes, entrega de valores a clientes para programar las rutas.

5.- Elaborar actas ante cualquier anomalía para el control de la operación.

6.- Controlar las rutas locales y foráneas a través del monitoreo por radio de las tripulaciones y las llamadas telefónicas a los clientes con la finalidad de efectuar los cambios necesarios a los servicios y con esto evitar contratiempos y demoras.

7.- Programar los servicios aéreos de los clientes mediante la designación del personal a cargo con la finalidad de garantizar una entrega oportuna de los valores.

Requisitos:
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20522282

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