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Coordinador de recursos humanos

$21,000 - $24,000 Mensual

Vacante: Coordinador de Recursos Humanos ¡BUSCAMOS TU TALENTO! Somos una empresa internacional con presencia en México desde hace 4 años, reconocida por nuestro crecimiento constante y colaboraci ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
CTPS INTRODUCTION MEXI...
Sonora, Cajeme, Son.
Bolsa de trabajo CTPS INTRODUCTION MEXICAN COMPANY S DE RL DE CV
  • 1

Hace 4 días

Coordinador de recursos humanos

$21,000 - $24,000 Mensual

CTPS INTRODUCTION MEXICAN COMPANY S DE RL DE CV en
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

Vacante: Coordinador de Recursos Humanos

¡BUSCAMOS TU TALENTO!


Somos una empresa internacional con presencia en México desde hace 4 años, reconocida por nuestro crecimiento constante y colaboración con clientes líderes en las industrias automotriz y de bebidas.


Actualmente buscamos:

**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS**


Zona de trabajo: Cd Obregón Sonora


Objetivo del puesto:

Coordinar y supervisar todas las funciones del área de Recursos Humanos para garantizar

una operación eficiente y el cumplimiento de las políticas laborales.


Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.

- 3 años de experiencia en puestos similares.

- Conocimiento en LFT y procesos de nómina.

- Manejo de Excel intermedio-avanzado.


Conocimientos en:

- Realización de pre nómina

- Administración de personal operativo

- Reclutamiento (indispensable)

- Manejo de expedientes

- Organización de eventos

- Indicadores de Recursos Humanos

- Ley federal de trabajo


Habilidades requeridas:

- Liderazgo

- Comunicación efectiva

- Orientación a resultados

- Organización y planeación


Funciones y responsabilidades

- Supervisar al personal del área de RH.

- Validar pre-nómina y reportar incidencias a nómina central.

- Gestionar contrataciones, renovaciones y bajas.

- Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral.

- Coordinar eventos y actividades de integración.

- Elaborar reportes y presentaciones de RH para dirección.

- Garantizar la correcta entrega y uso de EPP.


Ofrecemos:

- Pago catorcenal.

- Sueldo competitivo, acorde a experiencia.

- Prestaciones superiores a la ley:

- Aguinaldo de 30 días.

- Prima vacacional 50%

- Fondo de ahorro.

- Vales de despensa.

- Apoyo de transporte.

- Reparto de utilidades.

- Seguro de vida.

- Seguro de gastos médicos mayores.


¡Postúlate y forma parte de una empresa en constante evolución con oportunidades de desarrollo profesional!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20463971

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