Funciones principales:

• Planificación:

Define el alcance, los objetivos, los recursos necesarios, el cronograma y el presupuesto del proyecto ERP.

• Ejecución:

Supervisa la implementación del sistema ERP, coordinando con los equipos de desarrollo, consultoría y usuarios finales.

• Control:

Monitorea el progreso del proyecto, identifica y gestiona los riesgos, resuelve problemas y asegura que el proyecto se mantenga dentro de los parámetros establecidos.

• Cierre:

Asegura que el sistema ERP esté operativo y que los usuarios estén capacitados para utilizarlo, y documenta la conclusión del proyecto.

• Gestión de equipos:

Lidera y motiva al equipo de proyecto, delegando tareas y proporcionando retroalimentación.

• Comunicación:

Establece canales de comunicación claros con los stakeholders, mantiene a los interesados informados sobre el progreso del proyecto y resuelve conflictos.

• Análisis de requerimientos:

Evalúa las necesidades de la empresa para la implementación del ERP y define las funcionalidades necesarias.

• Evaluación post-implementación:

Realiza un seguimiento post-implementación para evaluar el rendimiento del sistema y realizar mejoras.

Habilidades clave:

• Conocimiento de la gestión de proyectos: Capacidad para planificar, organizar, ejecutar y controlar proyectos.
• Conocimiento de sistemas ERP: Familiaridad con los diferentes sistemas ERP y sus módulos.
• Liderazgo y comunicación: Capacidad para liderar equipos, comunicarse eficazmente con los stakeholders y gestionar conflictos.
• Análisis y resolución de problemas: Capacidad para identificar, analizar y resolver problemas técnicos y organizacionales.
• Organización y gestión del tiempo: Capacidad para organizar tareas, gestionar el tiempo y cumplir con los plazos.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a los cambios y las nuevas situaciones.

Experiencia y formación:

• Experiencia previa en la gestión de proyectos, especialmente en proyectos de implementación de sistemas ERP.
• Formación en gestión de proyectos, como certificación PMP, PRINCE2 o Agile.
• Conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos, como Waterfall y Agile.
• Conocimiento de los diferentes sistemas ERP y sus módulos.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.