Director/a Académico/a Salud

Todas las carreas de Ciencias de la Salud requieren de un modelo educativo eficaz que garantice la formación de profesionistas competitivos.

 Por ello en UNITEC integramos personal capaz de ejecutar los modelos de enseñanza en las aulas asegurando que los alumnos/as adquieran los conocimientos y desarrollen las habilidades necesarias al enfrentarse a escenarios reales en el cuidado del paciente. UNITEC busca talento para liderar un equipo académico ocupando el puesto de Director/a Académico/a

 Objetivo del puesto:?

Ejecutar de acuerdo con el Manual de operación académica para las diferentes carreras de Ciencias de la Salud las actividades relacionadas con la implementación y seguimiento de la metodología para asegurar la aplicación del modelo de aprendizaje UNITEC en las materias indicadas en el plan de estudios.

 Requisitos:?

 Escolaridad:?Título y cédula de la licenciatura en Salud, deseable contar con posgrado en educación. 

 Experiencia Mínima de dos años laboral en el área de educación superior.

 Cinco o más años de experiencia en la docencia. 

Tres o más años en la administración de programas académicos, antecedentes laborales en el campo de la enfermería, habilidades administrativas. 

Experiencia técnica y habilidades: Manejo de?Office (Excel, Power Point, Word, Outlook). Negociación. 

 Análisis de información. 

 Organización de eventos. 

 Liderazgo. 

 Gestión de equipos de trabajo.

¿Por qué trabajar en UNITEC? 

Estamos posicionados como una de las mejores Universidades a nivel nacional, con 55 años de experiencia en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación “Lisa y Llana” otorgada por la FIMPES y 5 estrellas QS Ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.

 Ofrecemos: 

Contrato directo con la empresa. 

 Plan de crecimiento y capacitación constante.

 Incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%). 

 Salario competitivo. 

 Prestaciones de ley. 

 Prestaciones superiores a la ley como fondo de ahorro, bono anual y vales de despensa. 

 Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.

>>En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo<<