Requisitos del puesto

• Capacidad para trabajar eficazmente en equipo en diversas disciplinas.
• Buenas habilidades de planificación y organización; iniciativa propia y sólida capacidad para la resolución de problemas.
• Experiencia demostrada en compras, planificación o gestión de la cadena de suministro.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento de sistemas ERP y alto dominio del paquete Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Disponibilidad para viajar de un 5% a 10% del tiempo.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o un campo relacionado, sin embargo se valorará especialmente candidatos con más de 5 años de experiencia
• Se valorará la obtención de una licencia o certificación adicional en Compras o Control de Inventarios.

Responsabilidades del puesto

Gestión de la Demanda (50%):

• Utilizar herramientas estadísticas relevantes para refinar las previsiones de ventas.

• Colaborar con el equipo de ventas para descubrir tendencias potenciales y convertirlas en previsiones prácticas.

• Incorporar los nuevos productos al proceso de previsión mensual.

• Participar en las actividades de Planificación de Ventas, Inventario y Operaciones (SIOP).

• Mantener el programa maestro en el ERP (JD Edwards).

• Optimizar y mejorar los procesos de planificación de la demanda.

• Colaborar con el equipo global de Planificadores de Demanda de Culligan, impulsando la creatividad y promoviendo la innovación.

Planificación (20%)

• Determinar los niveles adecuados de existencias de productos terminados, aprovechando tanto el historial como las previsiones para adaptarse a la variación de la demanda.

• Actuar como usuario clave en nuestro ecosistema ERP (JD Edwards), aplicando el conocimiento en todos los niveles de planificación para impulsar la toma de decisiones estratégicas. • Diseñar procesos de planificación futura durante la transición a un nuevo ERP

Compras (30%)

• Entregar órdenes de compra de FG al equipo interno de expedición internacional

o Supervisar las órdenes de compra de FG para garantizar su llegada puntual

• Asegurar la transferencia puntual de repuestos desde la fabricación al centro de distribución

• Utilizar MRP para emitir órdenes de compra de repuestos no fabricados

Colaboración interfuncional:

• Colaborar con equipos internos, incluyendo ventas, atención al cliente, compras, producción y logística, para alinear las actividades de la cadena de suministro con los objetivos generales del negocio.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo competitivo
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Beneficios adicionales a negociar según desempeño.