RED AMBIENTAL

Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia nacional en relaciones laborales, salud ocupacional y seguridad patrimonial, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos legales y operativos, y el fortalecimiento de un entorno organizacional saludable, seguro y en paz laboral. Esta posición articula acciones que garantizan relaciones laborales constructivas, promueven condiciones de salud óptimas para los colaboradores y protegen los activos físicos y humanos de la compañía.

Responsabilidades Principales

- Definir e implementar la estrategia nacional de relaciones laborales.

- Administrar contratos colectivos de trabajo, revisiones salariales y contractuales.

- Coordinar con despachos externos y autoridades laborales (locales y federales).

- Evaluar escenarios sindicales: vida activa/pasiva, legitimaciones y riesgos de emplazamiento.

- Asegurar procesos de rescisión laboral conforme a la ley y con sustento técnico.

- Supervisar la implementación de programas de salud ocupacional y campañas preventivas.

- Coordinar exámenes médicos, manejo de incapacidades y cumplimiento NOM-035.

- Diseñar estrategias de prevención y respuesta ante emergencias en seguridad patrimonial.

- Monitorear incidentes de seguridad, coordinar rondines, accesos y proveedores especializados.

- Desarrollar indicadores e informes estratégicos sobre clima legal, salud laboral y seguridad.

Ofrecemos: Prestaciones Superiores Ejecutivas.