EMPRESA FABRICANTE DE MUEBLES UBICADA EN TONALÁ, JALISCO

SOLICITA: DIRECTOR GENERAL

OBJETIVO DEL PUESTO: Conducir a la empresa hacia el éxito y la sostenibilidad a largo plazo, estableciendo la visión estratégica, gestionando adecuadamente los recursos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos. Esto incluye dirigir las operaciones diarias tomando decisiones estratégicas.

Requisitos:

· Licenciado titulado en Administración de empresas, negocios internacionales o afín.

· Deseable: Maestría en Administración, Dirección o Finanzas

· Edad de 45 años a 55 años

· Experiencia mínima de 5-7 años en Gerencias o Direcciones Generales en empresas de manufactura de muebles (Indispensable)

· Resultados demostrables

· Amplia experiencia en el área de Finanzas y Comercial.

· Sexo: indistinto

· Inglés Intermedio-avanzado de Negocios (Deseable).

· Manejo en sistemas ISO, ERP (Preferentemente ODOO)

Responsabilidades:

· Diseño y desarrollo de la estructura organizacional y funcional de la organización

· Conocimiento avanzado y supervisión de todos los departamentos de una compañía (Administración, RH, Producción, Mantenimiento, Logística y Comercial).

· Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos, programas y metas implementadas en la compañía.

· Gestionar las operaciones cotidianas de organización, asegurándose de que se siguen las políticas y los procedimientos y de que organización cumple todos los requisitos normativos.

· Desarrollar y ejecutar el plan estratégico de organización en colaboración con otros ejecutivos y partes interesadas.

· Participar en la formulación y obtención de un Presupuesto Anual y de los objetivos estratégicos de la Organización en todas las áreas.

· Desarrollar planes estratégicos para garantizar la rentabilidad del negocio a mediano y largo plazo.

· Supervisar e informar sobre los resultados financieros de organización y hacer recomendaciones para mejorarlos.

· Formación de equipos de trabajo de alto desempeño.

· Manejo de personal

· Supervisar los procesos de administración de personal

· Reportes al Consejo Directivo de la Empresa.

Conocimientos:

· Manejo de Excel avanzado

· Manejo de ERP

· Ingles conversacional.

· Conocimiento Financiero

· Conocimiento Comercial

· Conocimiento en ISO

Habilidades y aptitudes:

• Comunicación Efectiva
• Liderazgo
• Proactividad
• Planeación, Organización y Control de todas las áreas.
• Trabajo en equipo
• Manejo y Desarrollo de Personal
• Trabajo bajo presión, bajo indicadores y objetivos.

Se ofrece:

Trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, Sábados ocasionales.

Sueldo: Minimo $80,000 mensuales

Prestaciones de ley