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Coordinador(a) de Recursos Humanos

$18,000 - $23,000 Mensual

Acerca de la empresa GRUPO LOGISTICO INTEGRAL, SA DE CV es una empresa líder en servicios logísticos en México, comprometida con la excelencia, la innovación y la satisfacción del cliente. Con un ...

  • Capacitación pagada
  • Seguro de vida
  • Vales de despensa
GRUPO LOGISTICO INTEGR...
Atotonilco el Alto, Jal.
Bolsa de trabajo GRUPO LOGISTICO INTEGRAL, SA DE CV
  • 1

Hace 2 días

Coordinador(a) de Recursos Humanos

$18,000 - $23,000 Mensual

GRUPO LOGISTICO INTEGRAL, SA DE CV en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Capacitación pagada
  • Seguro de vida
  • Vales de despensa

Descripción

Acerca de la empresa


GRUPO LOGISTICO INTEGRAL, SA DE CV es una empresa líder en servicios logísticos en México, comprometida con la excelencia, la innovación y la satisfacción del cliente. Con una trayectoria sólida y reconocida en el mercado, nos destacamos por brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nuestros colaboradores. Valoramos un ambiente laboral colaborativo y dinámico que fomente el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. Ubicación La vacante se encuentra en Atotonilco el Alto, Jalisco, una ciudad con un entorno laboral en constante crecimiento y desarrollo.


Requisitos del puesto


  • Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
  • Experiencia mínima en recursos humanos de 1 año.
  • Conocimientos avanzados en relaciones laborales y administración de personal.
  • Experiencia avanzada en reclutamiento y selección de personal: Estrategias de reclutamiento 2. 0 - 5. 0.
  • Buen manejo de indicadores del área: Rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, etc.
  • Experiencia deseable en el sector logístico.
  • Buen dominio de Excel.
  • Habilidad para trabajar de manera organizada, con sentido de urgencia y proactividad.



Responsabilidades del puesto


  • Cobertura puntual de vacantes operativas a través de estrategias de reclutamiento efectivas.
  • Elaboración y seguimiento de contratos de trabajo, garantizando el cumplimiento de la LFT.
  • Gestión de desvinculaciones laborales y aplicación de medidas disciplinarias.
  • Mantenimiento de relaciones sindicales.
  • Aplicación y análisis de encuestas de clima laboral, conforme a la Norma 35.
  • Elaboración de pre nómina y control de incidencias.
  • Atención y servicio dedicado a los colaboradores.
  • Administración y control de vacaciones y tiempo extra.
  • Responsabilidad sobre el sistema de reconocimiento del personal y supervisión del servicio de transporte y comedor.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo mensual competitivo entre
  • Prestaciones de Ley.
  • Comedor gratuito.
  • Contratación permanente a tiempo completo
  • Seguro de vida.
  • Posibilidad de transporte.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
  • Ambiente laboral colaborativo y dinámico.



¡CONTRATACIÓN INMEDIATA! ¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20532404

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