Altex Products es una empresa líder en el sector de productos de consumo en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico que fomenta el crecimiento personal y profesional.
Requisitos del puesto
Estudios universitarios en Pedagogía, Psicología, Administración o afín al puesto .
Experiencia previa de 3 años en capacitación y desarrollo de personal.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimiento obligatorios para cubrir el puesto
Diseños de cursos de capacitación.
Impartición de cursos de capacitación.
Adminitración de capacitación.
Evaluación y seguimiento de la capacitación.
Elaboración de manuales y material didáctico.
Trámites ante la STPS.
Programa de capacitación anual.
Comunicación interna.
Evaluación de desempeño.
Comisión mixta de capacitación.
Onboarding.
Responsabilidades del puesto
Establecer el Plan Anual de Capacitación, para cubrir las necesidades detectadas en la Organización y dar seguimiento a la misma.
Realizar la detección de necesidades de capacitación, para cumplir con las necesidades del puesto y el área correspondiente.
Coordinar e impartir los cursos internos de capacitación, para cubrir las necesidades de un tema determinado.
Gestión y seguimiento de proveedores de cursos externos, para cubrir las necesidades detectadas, cuando no se dispone del especialista con la formación adecuada o certificación necesaria, dentro de la Organización.
Coordinar la aplicación de matrices de habilidades conforme a política.
Evaluar y aprobar los cursos externos de capacitación, para asegurar que cumplan con los objetivos y cubran las necesidades de la organización.
Realizar la administración de la capacitación, para documentar la capacitación proporcionada a cada persona y cumplir las obligaciones ante la STPS.
Coordinar con el área de Seguridad e Higiene los planes de capacitación para cumplir los requerimientos de STPS y generar una cultura de prevención.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de $18,000 pesos.
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.