AEROLÍNEA DE CARGA

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JEFE DE MANTENIMIENTO

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Acerca de la empresa

Aerounion es una empresa líder en el sector de transporte de carga, comprometida con la excelencia en el servicio y el bienestar de sus empleados. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.

Requisitos del puesto

Educación mínima requerida: Ingeniería y/o Técnico de mantenimiento con licencia FAA y AFAC.

Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación asertiva y liderazgo.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el área de mantenimiento, 2 años de experiencia en manejo de personal, gestión de objetivos e indicadores.

Conocimiento: Manuales regulatorios de la compañía, Regulaciones aeronáuticas

• Manejo interpretación del MEL/ NEF

• Manejo del MGMyPT, GMM y procedimientos internos

• Manejo de recursos de mantenimiento

• Conocimiento de mercancías peligrosas

• Manejo de manuales de mantenimiento del fabricante

• Ingles intermedio/avanzado

• Manejo de contratos con proveedores de mantenimiento

Idioma: Inglés Intermedio/avanzado.

Responsabilidades del puesto

· Gestionar que se realicen las tareas descritas en los documentos de trabajo de acuerdo con los manuales aeronáuticos aplicables que garanticen el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de AeroUnión en todas las estaciones de la red con el fin de asegurar la disponibilidad de aviones para las Operaciones Aéreas de manera segura, confiable y a tiempo.

· Promover un ambiente de trabajo seguro, mediante el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de Seguridad Operacional, Seguridad Industrial, Salud y Medio Ambiente

· Fomentar la cultura de calidad y seguridad integral.

· Promover el a través de los canales establecidos el reporte voluntario y oportuno de condiciones de peligro, incidentes o accidentes, que puedan afectar la seguridad integral, así como los reportes obligatorios

Prestaciones y beneficios adicionales

·Salario mensual de $50,000.00 pesos mexicanos brutos.

·Vales de gasolina de $1,754.47 pesos mensuales.

·Vales de despensa por $1,200.00 pesos mensuales.

·Prestaciones superiores a las de la Ley.

·45 días de aguinaldo.

·12 días de vacaciones.

·50% de prima vacacional.

·Fondo de ahorro del 14% (7% colaborador / 7% empresa).

·Seguro de Vida.

·Seguro de gastos médicos menores.

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