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Ejecutivo Hunter de Expansión Hospitalaria

$20,000 - $30,000 Mensual

Acerca de la empresa 'COEZA DESARROLLOS' es una empresa líder en el sector de desarrollo inmobiliario con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calid ...

  • Prestaciones de ley
COEZA DESARROLLOS
Torreón, Coah.
Bolsa de trabajo COEZA DESARROLLOS
  • 1

Hace 2 días

Ejecutivo Hunter de Expansión Hospitalaria

$20,000 - $30,000 Mensual

COEZA DESARROLLOS en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Construcción
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Temporal

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Desde casa

Beneficios

  • Prestaciones de ley

Descripción

Acerca de la empresa


'COEZA DESARROLLOS' es una empresa líder en el sector de desarrollo inmobiliario con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes y empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Además, en COEZA DESARROLLOS valoramos la diversidad y el trabajo en equipo como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Ubicación: Torreón, Coahuila.


Requisitos del puesto


  • Educación mínima requerida: Universitario con título.
  • Experiencia de más de 8 años en ventas B2B o desarrollo de negocios en el sector salud, ya sea en hospitales, dispositivos médicos, farmacéuticas o desarrolladoras de salud.
  • Red activa y comprobable de contactos en el ecosistema médico.
  • Capacidad para entender planos, layouts clínicos y requerimientos técnicos básicos de salud.
  • Experiencia en venta consultiva y negociación institucional.
  • Habilidades de comunicación ejecutiva, tanto verbal como escrita.
  • Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable).



Responsabilidades del puesto


  • Clasificar y mapear operadores hospitalarios.
  • Detectar, calificar y prospectar operadores hospitalarios y grupos médicos especializados.
  • Agendar citas de presentación y generar relaciones a nivel directivo.
  • Construir y nutrir el pipeline de negociación.
  • Negociar condiciones contractuales junto con dirección y área legal.
  • Representar a la empresa en foros del sector salud y eventos médicos.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Salario mensual competitivo de 20000 a 30000 pesos.
  • Flexibilidad de horario y modalidad de trabajo remoto.
  • Ambiente laboral colaborativo y creativo que fomenta el crecimiento personal y profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20409840

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