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Bolsa de trabajo jefe laboratorio Híbrido - OCC

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Jefe senior de lealtad

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo del puesto Liderar la estrategia, implementación y optimización del programa de lealtad de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y financieros. Será resp ...

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Chief Information Security Officer (CISO)

$130,000 - $140,000 Mensual

??? Chief Information Security Officer (CISO) ?? Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 2:00 p.m. y 3:00 p.m. – 7:00 p.m. ?? Tipo de puesto: Tiempo completo ?? Modalidad: Híbrida ?? Descri ...

SYGNO
Monterrey, N.L.
  • 1

Hace 1 mes

Jefe senior de lealtad

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

TALENTO STARTUP SAPI DE CV en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Planeación estratégica
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Objetivo del puesto


Liderar la estrategia, implementación y optimización del programa de lealtad de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y financieros. Será responsable de la gestión del roadmap tecnológico, la definición de la propuesta de valor y la integración del programa con los sistemas actuales.

Además, impulsará la fidelización de clientes mediante iniciativas estratégicas basadas en datos, maximizando la rentabilidad y contribuyendo al crecimiento del negocio.


Responsabilidades Principales:


1?? Definir y liderar la estrategia del programa de lealtad: Analizar tendencias del mercado y datos de clientes para diseñar una propuesta de valor competitiva. Desarrollar estrategias de retención y engagement alineadas con los objetivos comerciales.

2?? Liderar el roadmap del programa de lealtad: Coordinar con equipos multidisciplinarios para priorizar iniciativas clave. Supervisar los desarrollos tecnológicos e integraciones necesarias.

3?? Garantizar la implementación del programa: Colaborar con áreas técnicas y de negocio para definir requerimientos funcionales. Supervisar la ejecución del programa y optimizar su desempeño.

4?? Monitorear KPIs clave: Analizar métricas de Customer Lifetime Value (CLTV), frecuencia y rentabilidad. Identificar oportunidades de mejora y optimizar estrategias en tiempo real.

5?? Construir y gestionar un equipo especializado: Diseñar procesos operativos y mecanismos de control financiero. Liderar el crecimiento del equipo basado en resultados.


Requisitos necesarios para el rol:

??Formación: Ingeniería, Administración o carrera afín.

?? Experiencia:


  • 6 años en gestión de programas de lealtad, membresías o administración de productos digitales.
  • Experiencia en CRM, Customer Growth o Retention.

?? Habilidades clave:




  • Diseño y gestión de programas de lealtad.
  • Administración de proyectos y estrategias comerciales.
  • Conocimiento en canales digitales e integración con plataformas de cliente.

?? Inglés: Intermedio (B1) (lectura, escritura y comunicación técnica).












Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20470494

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