Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Administrativo comprometido(a) con la excelencia operativa, capaz de organizar y supervisar los procesos administrativos dentro del área de Recursos Humanos. Su enfoque estará orientado a fortalecer los procesos de contratación y atracción de talento mediante una gestión eficaz y alineada con los lineamientos internos y las políticas OCC.

Actividades principales

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados con reclutamiento y selección de personal

• Validar y actualizar expedientes, contratos y documentación conforme a la normativa vigente

• Supervisar la correcta publicación de vacantes en OCC, asegurando estructura, redacción clara y lenguaje inclusivo

• Generar reportes periódicos de avance de contrataciones y métricas de atracción de talento

Interesados comunicarse al 72 (05) 94 (95) 31

Habilidades y conocimientos requeridos

• Dominio de herramientas administrativas (Excel, ERP, plataformas ATS)

• Conocimiento en elaboración de contratos y procesos de alta conforme a la Ley Federal del Trabajo

• Capacidad organizativa, atención al detalle y enfoque en mejora continua

• Familiaridad con plataformas de reclutamiento como OCC y seguimiento de sus políticas editoriales y de calidad